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發(fā)布時間：2019-09-06
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為進一步加強工會組織建設，深化民主管理，構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，根據(jù)《工會法》及企業(yè)召開職工代表大會、工會會員代表大會的相關規(guī)定，2019年9月5日，樅陽海螺二屆四次職工代表大會在賓館二樓大會議室順利召開，來自公司各部門的職工代表共90余人參加了會議，會議由公司工會主席周明科主持。
會議現(xiàn)場
15:30，首先召開了預備會議，審議通過了大會會議議程與主席團名單。
工會主席周明科同志發(fā)言
15:50，在雄壯的國歌聲中，樅陽海螺二屆四次職工代表大會、工會會員代表大會正式開始。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕
隨后，辦公室主任耿樹林同志宣讀了《樅陽海螺勞動人事管理辦法（試行）》、《樅陽海螺員工管理實施細則（試行）》、《樅陽海螺集體合同（試行）》、《樅陽海螺工資集體協(xié)商專項合同（草案）》，提交大會審議。
與會人員以舉手表決的方式審議通過了《樅陽海螺勞動人事管理辦法》、《樅陽海螺員工管理實施細則》、《樅陽海螺集體合同》、《樅陽海螺工資集體協(xié)商專項合同》。
公司企業(yè)方代表與工會職工代表簽訂了《樅陽海螺集體合同》《樅陽海螺工資集體協(xié)商專項合同》。
根據(jù)會議議程，與會人員以舉手表決的方式審議通過了《大會選舉辦法（草案）》、增補工會委員候選人預備人員、女職工委員候選人預備人員及監(jiān)票人、計票人名單。并以無記名投票的形式，選舉了錢翠鳳同志為公司工會委員、女職工委員會委員。
會議最后，公司黨委副書記、總經(jīng)理程小兵同志作了總結講話，對工會下階段工作提出了三點管理要求。
一是充分發(fā)揮好工會組織的監(jiān)督、服務和保障職能，切實保障職工利益。廣大職工要根據(jù)大會審議通過的《樅陽海螺勞動人事管理辦法》等制度文件，加強自身學習，保護合法權益，提高自我監(jiān)督，在日常工作生活中遵守勞動紀律，提高工作成績。
二是認真履行工會職責，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，落實股份公司關于加強后勤管理的要求，持續(xù)推進宿舍標準化建設，多組織開展員工喜聞樂見的文娛活動，切實提高員工的業(yè)余生活水平，不斷增加企業(yè)的凝聚力與向心力。
三是要引導廣大職工圍繞公司安全環(huán)保、指標管理、技改管理等重點工作和2019全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務而努力工作，積極投身到企業(yè)的發(fā)展上來，落實好公司現(xiàn)階段各項工作任務，齊心協(xié)力推動公司2019年度各項目標任務全面完成。
大會圓滿完成各項議程后，在莊嚴的國際歌中順利閉幕。