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發(fā)布時間:2019-08-12
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為貫徹落實集團(tuán)公司國際化發(fā)展和人才強企戰(zhàn)略,加快推進(jìn)瑯勃拉邦項目管理及技術(shù)人員本地化,滿足投產(chǎn)后工作需要,2019年7月15日,梁平海螺開始了瑯勃拉邦海螺老撾籍新進(jìn)人員3個月的培訓(xùn)工作。同時,為了解瑯勃拉邦員工的學(xué)習(xí)、生活、成長狀況,聽取員工對后期培訓(xùn)工作及生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的意見與建議,8月10日上午,公司在二樓會議室組織召開了瑯勃拉邦海螺員工座談會,人力資源部培訓(xùn)主管任亮、雙峰海螺黨委副書記沈為民、梁平海螺生產(chǎn)品質(zhì)處負(fù)責(zé)人譚繼平及瑯勃拉邦海螺員工參加了會議。
會議現(xiàn)場
本次座談會旨在了解瑯勃拉邦海螺老撾籍員工為期一個月培訓(xùn)的情況以及在生活、工作中存在的問題和困難。會上,學(xué)員們首先從畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及部門崗位等方面進(jìn)行了自我介紹。隨后,學(xué)員們踴躍發(fā)言,暢談自己的學(xué)習(xí)感受、成長體會和生活上需要幫助解決的問題。
談感受、提建議
在濃烈的座談氣氛中,沈總對瑯勃拉邦海螺員工來到異鄉(xiāng)一個月以來的努力學(xué)習(xí),表示由衷的欣慰并提出了下階段學(xué)習(xí)要求。一是承辦單位相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人有針對性的制定每月培訓(xùn)計劃,落實到每天的具體學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時從思想上、生活上關(guān)心外來學(xué)員的情況,加強中撾員工之間的溝通交流。二是成立漢字學(xué)習(xí)班,各班組組長、老撾籍中國留學(xué)生及小語種翻譯人員利用晚上時間組織外籍人員學(xué)習(xí)交流,特別是對化學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)術(shù)語的掌握。三是承辦單位辦公室持續(xù)做好后勤保障工作,及時了解外籍學(xué)員對生活后勤方面的需求,營造良好的生活環(huán)境。四是希望外籍學(xué)員在平常理論學(xué)習(xí)與實踐操作過程中,與師傅用中文交流,充分利用良好的語言環(huán)境扎實掌握專業(yè)知識及崗位操作技能。
沈總提要求
會議最后,任主管代表人力資源部發(fā)言。他首先代表部室對外籍學(xué)員支持海外公司發(fā)展的辛勤付出表示由衷的感謝,并希望大家充分利用三個月的時間,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及崗位技能的提升,達(dá)到獨立頂崗,力爭早日學(xué)成歸國。
慰問外籍學(xué)員
通過此次座談,讓與會人員深切感受到了股份部室、子公司對本次學(xué)習(xí)的高度重視,使大家對前途充滿希望和信心,對學(xué)習(xí)專業(yè)知識充滿激情和動力,外籍學(xué)員紛紛表示將加強漢語及相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),盡快掌握本崗位操作規(guī)程,提升個人整體技能水平,力爭回國后能直接上崗,為瑯勃拉邦海螺的生產(chǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。