為認真貫徹落實集團工會《關(guān)于做好2023年元旦春節(jié)期間職工走訪慰問和后勤生活保障工作的通知》文件要求，2023年1月初，樅陽海螺積極組織開展困難職工、困難老黨員、海外職工家屬、勞模工匠慰問活動。
走訪慰問勞模工匠，確保暖心慰問“不打烊”。公司總經(jīng)理程小兵和常務(wù)副總經(jīng)理朱立學(xué)帶隊來到勞模工作室慰問勞模工匠，送上慰問品和慰問金，了解勞模工匠們的工作和生活情況，對他們長期以來作出的貢獻和努力表示感謝。程小兵指出，勞模工匠是公司的寶貴財富，是全體員工學(xué)習的楷模，工會不僅要關(guān)心、關(guān)愛勞模們的健康和生活，也要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
公司總經(jīng)理程小兵慰問勞模
公司常務(wù)副總經(jīng)理朱立學(xué)慰問勞模
走訪慰問海外職工家屬，確保暖心慰問“不延遲”。公司副總經(jīng)理周明科帶隊來到海外員工家屬家中，送上慰問品和慰問金，對奮戰(zhàn)一線的海外員工以及默默付出的家屬表示敬意，他表示，公司是每位員工的堅強后盾，家庭有任何困難，公司都會提供己所能及的幫助，解除海外員工的后顧之憂。
公司副總經(jīng)理周明科慰問海外員工家屬
關(guān)心慰問困難職工，確保暖心關(guān)愛“不遺漏”。公司黨委副書記、紀委書記郭欣和總經(jīng)理助理張慧明分別帶隊來到困難職工和困難老黨員家中，送上慰問品和慰問金，深切關(guān)心員工家庭生活情、子女教育、老人贍養(yǎng)及春節(jié)安排等情況，鼓勵員工在工作中要加倍努力，用自己的努力逐步改善工作生活條件。樅陽海螺也將持續(xù)落實“我為職工群眾辦實事”實踐活動要求，做好困難職工摸排工作，建立和完善困難職工檔案，有針對性地開展幫扶救助活動，并積極聯(lián)系縣工會，及時將困難職工納入地方幫扶救助體系，盡最大努力為困難職工爭取更多的幫扶資源。
公司黨委副書記、紀委書記郭欣慰問困難職工
公司總經(jīng)理助理張慧明慰問困難職工
長期以來，樅陽海螺公司心系群廣大員工，始終從員工最為關(guān)注和期盼解決的問題入手，千方百計為群眾排憂解難，通過定期開展走訪慰問活動，關(guān)心關(guān)愛員工，讓每位員工感受到家的溫暖，進一步增強公司的凝聚力和向心力，切實提升員工的幸福感。
