近年來，蕪湖海螺將企業(yè)文化軟實力建設作為促進高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，積極為職工成長成才打造良好的平臺與環(huán)境，以職工書屋為載體，創(chuàng)建“職工書屋+特色活動”的模式，常態(tài)化開展黨性教育、理論學習、業(yè)務培訓等多種活動，同時不斷加強日常管理、完善服務，讓書屋成為公司1500余名職工求知求學、提升素質(zhì)、磨煉技能的精神文化家園。
公司加大投入，不斷完善書屋基礎設施和服務功能，目前已有書櫥20組，藏書3400余冊，各類報紙期刊20余種，涵蓋政治、文學、歷史、社科等諸多門類，還有水泥工藝知識等專業(yè)書籍，增設棋藝、心理解壓等休閑活動項目，幫助職工在緊張的工作之余調(diào)解壓力、陶冶情操。積極開展形式多樣、寓教于樂的活動，除“書香閱讀會”“讀書交流會”“親子閱讀會”等系列活動外，還因人制宜開展了“學習吧”閱讀交流會，幫助大家了解不同部門專業(yè)和職能特點，促進員工之間業(yè)務交流和協(xié)同合作，讓大家以書交友、以學促干。此外，公司還定期組織開展“紅色鑄魂”閱讀活動，并組織員工開展宣講，廣大書友主動談感想和收獲，撰寫心得參與投稿和交流，推動理論學習成果向干事創(chuàng)業(yè)行動轉(zhuǎn)化。
蕪湖海螺表示將以此榮譽為契機，進一步加強職工書屋建設，引導更多的職工走進書屋、提升自我，積極踐行終身學習的理念，讓文化“軟實力”成為公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
