作者：汪佩
發(fā)布時間：2024-01-09
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“公司水泥磨采用的是雙閉路雙循環(huán)水泥粉磨輥壓機(jī)系統(tǒng)，主要的原材料是熟料、石膏、工業(yè)廢渣……”身著藍(lán)色工作服、頭發(fā)干凈利落扎在腦后的許孟嬌正向我們介紹著制成工段的主要設(shè)備和工藝流程，這不禁讓我想起和她第一次接觸的場景。那時她白天參加“亞泰杯”比賽，晚上則向我發(fā)來最新的賽況信息，當(dāng)時我就感覺這個女工段長不簡單。她是什么樣的一個人呢？帶著這樣的好奇，請和我一起走近和了解許孟嬌其人。
“我們工段長做事謹(jǐn)慎、工作能力強(qiáng)，調(diào)入公司前，她在淮安楚州海螺參加了水泥磨的建設(shè)與調(diào)試，2019年在公司的1#水泥磨項目建設(shè)中，她全程參與，勇挑重?fù)?dān)，確保了水泥磨達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，”水泥磨操作室的操作員周慧說道，“她不僅專業(yè)技術(shù)高超，寫起文章來也不在話下，在之前的集團(tuán)和公司征文比賽中，還獲得過一等獎呢，我們經(jīng)常說她文武雙全，是個女強(qiáng)人?！痹谂c周師傅的交談中，我得知許孟嬌不僅經(jīng)驗豐富，還善于思考和鉆研。年初，由于2號水泥庫底直接下料沖擊力太大，轉(zhuǎn)子秤出現(xiàn)計量精度低、易過載跳停的問題，她針對該情況迅速帶領(lǐng)工段人員研討出了解決措施，結(jié)合庫底空間高度實際，安裝了一座緩沖倉用于減少下料沖擊的影響，不僅發(fā)運效率提高了30%，計量精度也得以穩(wěn)定和提高。
在采訪中我們了解到，許孟嬌參加了今年11月的吉林“亞泰杯”全國水泥行業(yè)班組長綜合管理技能競賽，并從140名競賽的班組長中脫穎而出，榮獲個人二等獎。當(dāng)談及這次競賽時，她更多地向我介紹了她這些年的工作經(jīng)歷?！?010年，我在淮安楚州工作，之后就參加了水泥磨的生產(chǎn)調(diào)試，在此之前我沒有接觸過DCS控制系統(tǒng)和新的水泥生產(chǎn)設(shè)備，一切都是從零開始。我暗下決心，一定要把理論和實踐的空白區(qū)域填補(bǔ)起來。我每天跟在領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的身后，邊學(xué)邊做，不斷摸索，最終從昔日的“小白”蛻變至如今的熟練能手。這背后是不斷地學(xué)習(xí)總結(jié)和實踐，百煉方能成鋼嘛?！?/span>“稻盛和夫說過：‘當(dāng)你付出不亞于任何人的努力，神靈就會出現(xiàn)’，小記者，我把這句話送給你，并和你共勉?！痹S姐笑著對我說。
許孟嬌不僅真抓實干，努力為公司貢獻(xiàn)自己的一份力，還踴躍參與志愿活動，向社會傳遞溫暖。12月21日，她那熟悉的身影出現(xiàn)在了冬日無償獻(xiàn)血活動的現(xiàn)場。“200、300和400毫升，您獻(xiàn)多少呢？”醫(yī)護(hù)人員問道。“400！”許孟嬌沒有一絲猶豫地回答道，并干脆利落地脫下外套，伸出手臂，挽起袖子。她對著我的鏡頭微笑道：“我每天在工段往返巡檢，步數(shù)基本都是2萬起，身體素質(zhì)還可以，就想著獻(xiàn)400毫升，幫助他人快樂自己嘛?！?/span>
如今，許孟嬌從技術(shù)崗轉(zhuǎn)向管理崗已有5年，她始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真做好團(tuán)隊管理工作。作為技術(shù)人員出身的她，高度重視工段人才隊伍建設(shè)，扎實做好新進(jìn)人員的技能培訓(xùn)及年度職工考評工作，督促他們不斷提升專業(yè)素質(zhì)。在她的管理下，制成工段的全體員工學(xué)習(xí)有方向、干活有目標(biāo)、工作有追求。2020年，該工段榮獲“先進(jìn)工段”稱號，并連續(xù)5年超額完成工段年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
這就是許孟嬌，一個精益求精、自信自強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、恪盡職守的女強(qiáng)人！