作者：易寬
發(fā)布時間：2020-07-29
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7月下旬，重慶海螺公司迎來了2020屆畢業(yè)生，為幫助新進(jìn)大學(xué)生了解公司基本情況，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，進(jìn)入新的工作角色，重慶海螺公司制定了新進(jìn)大學(xué)生接待方案，并組織17名新進(jìn)大學(xué)生開展崗前培訓(xùn)。
7月22日，公司成立大學(xué)生報到接待小組，根據(jù)大學(xué)生報到時間和路線，安排專人接送、辦理飯卡等。傍晚，組織新進(jìn)大學(xué)生巡游“海螺公園”，介紹公司籃球場、足球場、游泳池等活動設(shè)施，對公司人員組織架構(gòu)、發(fā)展歷程、產(chǎn)能規(guī)模、企業(yè)文化、勞動用工管理制度等進(jìn)行講解，學(xué)生現(xiàn)場逐一進(jìn)行自我介紹，相互認(rèn)識交流。
崗前培訓(xùn)期間，公司在足球場組織了新進(jìn)大學(xué)生體能測試與理論考試，對新進(jìn)大學(xué)生各項體能素質(zhì)、基礎(chǔ)知識掌握情況進(jìn)行了了解，告誡新進(jìn)大學(xué)生工作期間要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和身體鍛煉，將所學(xué)的理論知識運(yùn)用于實踐。安排公司級安全教育幫助新進(jìn)大學(xué)生認(rèn)識公司安全管理形勢，悉知安全管理相關(guān)知識。
7月28日，公司組織新進(jìn)大學(xué)生座談交流會，會上對海螺企業(yè)文化及川渝區(qū)域兄弟公司進(jìn)行了介紹，隨后新進(jìn)大學(xué)生踴躍發(fā)言，暢談剛進(jìn)入公司的感同身受，結(jié)合所學(xué)的專業(yè)知識，敘述自身短期的工作目標(biāo)，長期的職業(yè)規(guī)劃，提出對后期崗位工作安排的相關(guān)疑問。公司針對領(lǐng)導(dǎo)一一作答，并現(xiàn)場贈送每位學(xué)生“重慶海螺第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)10周年紀(jì)念本”，鼓勵新進(jìn)大學(xué)生在今后的工作中奮發(fā)圖強(qiáng)、砥礪前行。
會上，公司領(lǐng)導(dǎo)孫承飛對新進(jìn)大學(xué)生寄予殷切希望：一是要盡快轉(zhuǎn)變思想和角色、融入新工作、新環(huán)境中，融入海螺大家庭；二是在新的工作崗位，要敢于面對困苦、承擔(dān)責(zé)任，快樂工作、快樂生活，工作期間要虛心向經(jīng)驗豐富的老員工學(xué)習(xí)，多問、多做、多思考，要將公司百折不撓的釘子精神體現(xiàn)在今后的工作中；三是作為“海星計劃”的一份子，公司時刻關(guān)注著新進(jìn)大學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生的成長發(fā)展尤為重視，新進(jìn)大學(xué)生在工作或生活中遇到困難應(yīng)及時溝通交流，所在部門、工段要給予指導(dǎo)和幫助。同時，新進(jìn)學(xué)生也要認(rèn)清當(dāng)今國際形勢，利用所學(xué)知識報效社會、感恩祖國，面對困難挫折，要永不氣餒、永不放棄，堅持才能取得最終的勝利；四是新進(jìn)大學(xué)生要迸發(fā)朝氣，敢于拼搏和展現(xiàn)自我，積極應(yīng)對工作中困難和挑戰(zhàn)，與新老員工一同攜手共創(chuàng)公司美好明天；五是要將愛國愛企、愛崗敬業(yè)納入自覺行動中，熱愛自己的崗位，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全身心投入到本職工作中，做崗位的主人；六是廉潔從業(yè)，堅守職業(yè)操守，充分利用海螺平臺實現(xiàn)人生價值和社會價值，不斷提高自身的人格修養(yǎng)，在物質(zhì)充裕的時代，仍要堅守自己的信仰，在國家和企業(yè)利益上，絕不含糊，爭做干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)暮Ｂ輪T工。